文化是一個國家發(fā)展的根基，新時期要以紅色文化為精神動力，革命紀念館為紅色文化傳播的 載體，弘揚社會主義正能量，加強人們的愛國主義情懷?，F(xiàn)主要分析創(chuàng)新檔案管理的重要性，并結 合工作實際，探討新時期紀念館檔案管理工作面臨的主要問題，從提高對檔案管理的重視度、加強 信息化檔案管理體系的構建、建立健全檔案管理規(guī)章制度、提升管理人員綜合素質等方面對新時期 檔案管理工作的有效途徑與方法展開討論。

一個單位要想更好地發(fā)展，就必須開展檔案管理工 作并提高對其的重視度。在新時期背景下，檔案 管理工作人員應在現(xiàn)有的檔案管理工作的基礎上，利用各 種新技術，提高檔案管理工作的效率，進而為領導作出正 確的決策提供信息支持。由于檔案管理在單位發(fā)展中發(fā)揮 著重要的作用，檔案管理部門要從多方面、多角度考慮問 題，不斷提高工作人員的各方面能力，為單位實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā) 展打下堅實的基礎。 

創(chuàng)新檔案管理工作的重要性 

革命紀念館在弘揚愛國主義精神、實現(xiàn)歷史教育、提 升全民素質、幫助人們了解中國發(fā)展歷史和豐富全民精神 思想等方面發(fā)揮著重要的作用。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展 和我國綜合國力的不斷增強，人們的精神文化需求變得更 加多元化，愛國主義情懷明顯上升。革命紀念館作為記錄 烈士生平和主要事跡的機構，需要保證歷史檔案資料的完 整性、全面性、真實性，這些資料具有重要的歷史價值和 現(xiàn)實意義。我國有相當大的愛國主義資源庫，新時期一定 要充分發(fā)揮革命紀念館的教育作用。革命紀念館檔案管理 是一項長期、復雜的系統(tǒng)性工作，檔案資料的呈現(xiàn)形式和 傳播渠道要與時俱進，從而充分發(fā)揮檔案資料的影響力。 傳統(tǒng)的檔案管理模式存在很多弊端，與當下人們多元化的 精神需求和獲取信息的需求不符，明確目前革命紀念館檔 案管理工作中存在的主要問題，有助于提高革命紀念館的 社會適應性，發(fā)揮紀念館的社會價值和作用。 

新時期革命紀念館檔案管理工作面臨的主要問題 

檔案收集方面的問題 

革命紀念館的檔案形式主要有文獻、資料類檔案和 實物檔案兩種，為提高檔案的全面性，檔案管理工作要緊抓文獻、資料類檔案和實物檔案。結合實際情況來看，有 些革命紀念館尚未形成成熟、完善的檔案管理機制和體 系，在管理過程中過于重視數(shù)據(jù)資料、信息的收集，忽略 了實物檔案的重要性，收藏意識較為淡薄，未能結合多方 力量豐富革命紀念館實物檔案的儲存量；現(xiàn)有的檔案管理 制度存在對細節(jié)問題管理不到位、不全面、不清晰的問 題，進而導致數(shù)據(jù)資料類檔案的數(shù)據(jù)、事件、時間準確度 不高，檔案信息存在片面、單一的問題。過去，檔案管理 部門忽略了實物檔案的重要收藏價值，對實物檔案的重視 度不足，在該方面投入的資金、人力、物力有限，而目前 又存在檔案收集“泛實物化”的問題，盲目開展實物檔案 收藏，造成了大量人力、財力的浪費，對革命紀念館的創(chuàng) 新、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展造成了不良影響。 

革命紀念館檔案保管方面存在的問題

雖然信息技術、網(wǎng)絡技術、計算機技術的發(fā)展使檔案 管理工作模式發(fā)生了改變，很多紙質檔案被轉化為電子檔 案進行管理，但是紙質檔案仍然具有重要的歷史價值。受 到檔案管理制度、管理模式以及管理人員自身專業(yè)水平和 綜合素質等方面的影響，文獻、資料類檔案和實物檔案的 保管仍然存在諸多問題。例如，有些革命紀念館沒有為實 物檔案和文獻、資料類檔案設置專用的庫房和儲存柜，只 是簡單地將各類檔案統(tǒng)一保管，對檔案的劃分不夠清晰， 有些檔案對儲存環(huán)境的要求較高，統(tǒng)一保管容易導致檔案 在存儲時發(fā)生損壞。

檔案管理人員綜合素質有待提升 

檔案管理是一項長期、復雜的工作，有些人員在長期 工作中未能發(fā)現(xiàn)自我價值，對重復、枯燥的工作內容產(chǎn)生 排斥情緒，沒有做好職業(yè)規(guī)劃，對工作失去熱情，未能結 合時代發(fā)展以及檔案管理工作的發(fā)展方向提升自身的專業(yè) 技能和專業(yè)素養(yǎng)。此外，檔案管理工作人員仍然沿用傳統(tǒng) 的檔案管理模式，管理思維僵化，與創(chuàng)新發(fā)展檔案管理工 作的需求不符。例如，在信息技術、網(wǎng)絡技術迅速發(fā)展的 背景下，很多革命紀念館都構建了信息化檔案管理系統(tǒng)， 采用數(shù)字化管理模式，這就需要檔案管理人員在實際工作 中保持積極的學習態(tài)度，主動學習信息化管理系統(tǒng)的操作 技巧，并對信息化管理系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時進行優(yōu)化和 調整，從而提高檔案管理工作的整體質量。 

管理手段單一 

受當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、資金投入、人員儲備等因素 的影響，一些檔案管理單位缺乏創(chuàng)新意識和與時俱進的思 想，沒有對管理手段進行創(chuàng)新。革命紀念館的檔案資料數(shù) 量大，在檔案信息的真實性、全面性和有效性方面有著較 高的要求，單一的管理模式可能會導致信息錄入不全面，甚至出現(xiàn)信息錯誤的情況。檔案資料的陳列、展示、傳播 出現(xiàn)錯誤或相關事件的表述不嚴謹會給革命紀念館的社會 形象和口碑造成嚴重的負面影響，不利于其參觀價值、社 會價值、精神文明傳播價值的有效發(fā)揮。此外，一些革命 紀念館負責人對應用信息化技術的重視程度不足，未能及 時發(fā)現(xiàn)檔案管理工作中存在的問題，也沒有結合社會公眾 的精神文化需求、信息獲取需求構建多元化的傳播渠道， 對現(xiàn)代科學技術、檔案修復技術的應用不足，為節(jié)約管理 成本，仍然采用傳統(tǒng)的檔案管理模式，故而達不到信息化 時代檔案管理的要求。 

新時期創(chuàng)新檔案管理工作的有效路徑 

提高對檔案管理工作的重視度

一些單位對檔案管理工作的重視度不足，在發(fā)展中將 過多的時間和精力花費在打造單位形象、擴大社會宣傳等 方面，試圖通過提高單位的社會影響力來提高單位的經(jīng)濟 效益，導致各類資源分配不均衡，在檔案管理中投入的人 力、物力、財力有限，信息化管理體系的構建、硬件設備 的購置以及管理人員的培訓得不到基本保障。為了解決這 些問題，單位領導首先要意識到檔案管理工作的重要性， 樹立正確的檔案管理工作理念，合理配置各項資源。要結 合時代特征和社會發(fā)展的步伐，明確檔案管理工作在推動 單位實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，弘揚社會正能量等方面的重要作 用，在完善管理制度、引進管理人才等方面加大資金投入 力度，為檔案管理工作的可持續(xù)發(fā)展夯實基礎。 遼沈戰(zhàn)役紀念館的檔案管理和社會經(jīng)營等工作中也出 現(xiàn)了上述問題，阻礙了紀念館的全面、有序發(fā)展。筆者結 合自身專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)時代發(fā)展的特征和游客 多元化的審美需求，從遼沈戰(zhàn)役紀念館的發(fā)展歷史和社會 價值等方面入手，從實際情況出發(fā)，深入分析檔案管理工 作在促進紀念館全面發(fā)展，發(fā)揮紀念館社會價值和紀念意 義等方面的重要作用，并在此基礎上向有關主管部門和政 府單位提出具有針對性的整改意見，以改善遼沈戰(zhàn)役紀念 館在發(fā)展過程中對檔案管理工作重視程度不足，以及投入 的人力、物力有限的問題，為檔案管理工作的創(chuàng)新開展和 現(xiàn)代化技術的全面應用提供理論支持。此外，針對紀念館 經(jīng)營發(fā)展過程中存在的人才短缺、人員儲備不足的問題， 筆者提出了人才培養(yǎng)和引進制度，通過加強對現(xiàn)有人員的 專業(yè)技術培訓和思想教育，提高檔案管理隊伍的整體素 質，為紀念館經(jīng)營和檔案管理工作的有效開展奠定人才基 礎，使紀念館的發(fā)展邁向新的階段。 

加強信息化檔案管理體系的構建

隨著信息技術、網(wǎng)絡技術、多媒體技術的迅速發(fā)展， 基于信息化技術的管理模式開始應用于各個領域和行業(yè)，借助互聯(lián)網(wǎng)獲取信息知識成為人們的習慣，互聯(lián)網(wǎng)在改善 人民生活質量、提高生活水平的同時也促進了各行各業(yè)工 作形式的創(chuàng)新。在傳統(tǒng)模式下，革命紀念館檔案管理工作 的流程比較復雜，工作內容多、范圍廣，面對機械、枯 燥的工作內容，檔案管理人員可能會產(chǎn)生排斥、厭倦的心 理。此外，檔案管理工作的數(shù)據(jù)量大、信息內容多，對檔 案管理人員的綜合素質、責任意識和工作經(jīng)驗都提出了較 高的要求。在信息技術的支撐下，檔案管理人員可以對檔 案管理流程進行升級、優(yōu)化和完善，實現(xiàn)從傳統(tǒng)紙質文 獻、資料類檔案和實物革命歷史檔案向電子化、數(shù)字化檔 案管理的轉變。這種轉變可以實現(xiàn)管理模式的全面升級， 解決傳統(tǒng)工作模式中管理流程復雜、效率不高的問題，同 時也能滿足現(xiàn)代人通過網(wǎng)絡獲取多元化信息的需求，提高 革命紀念館的社會影響力。此外，無論是紙質文獻、資料 類檔案檔案還是實物檔案，都容易受到儲存環(huán)境的影響， 濕度、溫度等環(huán)境因素不達標都會造成檔案的損壞，一些 游客不文明的參觀行為也會給檔案造成一定風險和隱患。 因此，革命紀念館要采取行之有效的措施更好地保護革命 歷史檔案資料，如革命先輩相關事跡的記錄、重大戰(zhàn)役的 介紹、軍事戰(zhàn)略的手稿、革命先輩的重要信件等?；ヂ?lián)網(wǎng) 技術的應用可以為檔案管理工作人員提供全新的管理方 式，檔案管理工作人員可以利用計算機技術、掃描技術對 原始文件進行掃描，在保證檔案真實性、全面性的基礎上 保證原始檔案資料的安全性，同時也能滿足游客的參觀需 求，解決因環(huán)境問題造成的實物檔案損壞的問題。

以遼寧省錦州市遼沈戰(zhàn)役紀念館檔案管理工作為例。 該紀念館成立于1958年，占地18.8萬平方米，建筑面積 14201平方米，其中展館主體建筑面積8600平方米，附屬 工程面積3201平方米，游客中心和臨時展廳面積2400平 方米，陳列面積6843.11平方米，是社會科學類戰(zhàn)史專題 博物館，被評為國家AAAA級旅游景區(qū)。紀念館中陳列的藏 品多為社會捐贈，包括解放戰(zhàn)爭中使用的望遠鏡、毛主席 獎章、紅旗勛章、照相機、羅盤儀等具有重大紀念意義的 紅色歷史文物。紀念館檔案管理工作面臨的檔案資料類型 多樣，為了充分發(fā)揮紀念館的重要價值和作用，提高游客 的觀賞體驗，提升各類檔案資料的管理效率，近些年，相 關部門在檔案資料管理和紀念品管理方面投入了大量的人 力、物力和財力，積極構建信息化管理模式，將各類數(shù)據(jù) 資料進行數(shù)字化處理，并進行歸檔。這一系列舉措使遼沈 戰(zhàn)役紀念館緊跟時代發(fā)展的步伐，滿足了廣大游客多元化 的觀賞需求，促進了紀念館檔案管理工作的現(xiàn)代化。 

建立健全檔案管理規(guī)章制度 

任何一項工作要想高效、順利、穩(wěn)定地開展，都必須以 健全的管理制度為支撐，同時結合社會和時代的發(fā)展趨勢 對現(xiàn)行的管理制度進行動態(tài)優(yōu)化、完善和調整，檔案管理 工作亦是如此。完善的管理制度和科學的管理體系可以為 檔案管理人員開展各項工作提供指導和方向，保證檔案管 理工作的有效性。以紀念館實物檔案管理工作為例，在實 際工作中，對實物檔案管理工作的內容劃分不清晰，歸檔 流程不明確等問題嚴重影響了檔案管理工作的順利開展， 因此需要各單位結合實際情況和具體問題，不斷完善現(xiàn)有 的管理制度和管理體系。需要注意的是，隨著社會的不斷 發(fā)展，人們的愛國主義情懷不斷提升，革命紀念館的社會 角色也在發(fā)生變化，其社會影響力在持續(xù)增強，這對檔案 管理和單位綜合管理工作提出了更高的要求。近年來，國 家出臺的一系列政策明確了革命紀念館在弘揚愛國主義情 懷、豐富青少年精神世界和傳播社會主義核心價值觀等方 面的重要作用。新的歷史時期下，革命紀念館的社會責任 和社會角色也在持續(xù)變化，以往的管理制度和管理模式已 經(jīng)無法滿足單位發(fā)展的要求，只有結合實際情況對現(xiàn)行的 管理制度進行完善，或新增管理規(guī)章制度才能滿足單位發(fā) 展的需求。 

提升管理人員的綜合素質

如上文所述，檔案管理工作具有長期性、復雜性、綜 合性特點，工作人員要具備較高的責任意識、愛崗敬業(yè)的 精神和專業(yè)技能。此外，由于檔案管理工作具有枯燥性和 機械性特征，很多管理人員容易對工作失去熱情，懷疑自 我價值，這會對檔案管理工作的效率和質量造成很大的影 響。對此，要想提高檔案管理工作的有效性，就要從提高 管理人員的綜合素質出發(fā)，從工作態(tài)度和職業(yè)技能兩方面 對管理人員進行培訓，加強思想意識的培訓，讓管理人員 在工作中找到自我價值；同時可以制定相應的獎懲制度， 對愛崗敬業(yè)、恪盡職守的檔案管理工作人員給予精神和物 質方面的獎勵，以提高其工作積極性和主動性，對在工作 中出現(xiàn)重大失誤且屢教不改的工作人員，要予以一定的懲 罰，起到約束和強化管理的作用。 綜上所述，檔案管理是一項具有長期性、復雜性和綜 合性的工作?，F(xiàn)階段，很多單位的檔案管理工作仍然面臨 著檔案收集不全面、歸類不合理，檔案保管方法不科學， 檔案管理人員綜合素質有待提升，檔案管理方式單一，檔 案管理制度不健全等問題，對單位的可持續(xù)發(fā)展造成了嚴 重阻礙。為此，單位領導要意識到檔案管理工作的重要 性，根據(jù)具體問題，通過加大資源投入，強化隊伍建設提 高檔案管理的有效性。